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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Eventskurzer Arbeitsweg, Mitarbeiterparkplätze, Kaffeemaschine
es ist immer ein Verantwortlicher vor Ort. Chef ist fast täglich vor Ort und immer ansprechbar
Gehalt ist pünktlich da
wertschätzender Umgang fehlt, Umgangston/Respektloses Verhalten, Steile Hirachie, Keine Work/Life Balance aufgrund der Arbeitszeiten/Schichten/Überstunden
1 Quartal muss Urlaub abgeben werden sonst wird von der Leitung beliebig verteilt
Team Zusammenhalt nicht vorhanden/ Maßnahmen beispielsweise Teambildung,
Geregeltere Arbeitszeiten, 40Stunden Woche einhalten, kein ständiger Wechsel verschiedener Schichten, Gehalt der Leistung entsprechend anpassen, Mitarbeiter wahrnehmen und auf bessere Kommunikation achten
Sich die Interessen der Arbeiter zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei, Konditorei Heinrich Traublinger ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
durch wechselnde Aktionsangebote immer wieder neue gute Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei, Konditorei Heinrich Traublinger ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenn möglich wird man auf Kurse geschickt
