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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDass ich mit einbezogen wurde- sehr gutes Brot
Die Offenheit und das offene Ohr
uns wird auf Augenhöhe begegnet.
Ständiger Druck von oben mehr zu leisten, obwohl Personal gestrichen wurde
Hm …. Weiss ich nichts
eigentlich nichts.
Sich an Versprechen halten und die Vorbereitungszeit verlängern. Es kann nicht sein das es zur Vorbereitung 30 min bezahlt gibt aber man 1,5 Std braucht damit man vernünftig öffnen kann
Mehr in Entscheidungsprozesse mit einbinden
Gibt immer was- weiß grad nicht
Gerechte Arbeitsaufteilung.
Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Steinleitner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da helfen alle zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Steinleitner ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zum Ware einräumen und backen hat man 30 Minuten BEZAHLT Zeit, jedoch braucht man dafür mindestens 1,5 Std. Wenn man es anspricht, wird man nur belächelt. Da bleibt einem nichts anderes übrig als UNBEZAHLT früher zu kommen, weil man es sonst nicht pünktlich schafft, den Laden zu eröffnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einmal Verkauf, immer Verkauf
