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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Professionalität vermissen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
BetriebsarztEs gibt viele Unterschiedliche Möglichkeiten zu arbeiten, sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag und sehr gut als Student auszufüjren
Führungskraft vor Ort war sehr freundlich
Zügige Vermittlung
Das Team ist jung und es sind viele kreative Köpfe mit dabei. Ich habe Spass bei der Arbeit und fühle mich wohl hier!
Das Personal ist sehr freundlich und kompetent.
Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Eventagenturen weit unterdurchschnittlich. Keine Bezahlung von Fahrtkosten obwohl es zugesagt war. Gehaltszahlung lies Monate auf sich warten. Magere Jobangebote. Fragen werden lange nicht beantwortet. Es wenn man bei anderen Agentur arbeitet, sieht man wie schlecht die Bedingungen bei Baker & Pommery sind. Habe auch viele Auftraggeber erlebt, die zu Mitarbeitern andere Agenturen gewechselt haben.
Unterschiedliche Stundenlöhne trotz gleicher Qualifikationen und Tätigkeit, Verkehrte Absprachen / falsche Abwicklungen
Mitarbeiter, die untereinander befreundet sind, nichts leisten, sich die Jobs zuschieben und andere Mitarbeiter gängeln und unfair behandeln und die Inhaberin merkt das nicht....
Habe einmalig für B&P gearbeitet und dabei wird es auch bleiben. Der Einsatz war im Januar. Aufgrund von Fehlern und auch Ignoranz von Seiten der Verwaltung (HR) kam es ständig zu Verzögerungen mit den Papieren (obwohl ich einige Male deshalb anrief und auch eMails schrieb, um genau das zu verhindern). Bei Anrufen wurde man in Sicherheit gewiegt, aber es passierte nichts, bis zum nächsten Anruf. So ging das mehrere Wochen. Auch die eMails wurden nicht bzw. erst spät gelesen und ...
Unseriös. Obwohl mein Vertrag ausgelaufen ist, haben die den 3 Monate ohne mein Wissen weiterlaufen lassen, wodurch ich bei meinem anderen Arbeitsplatz in eine falsche Steuerklasse kategorisiert wurde
Es wird im Vergleich zu anderen Agenturen viel zu schlecht bezahlt. Viel zu schlechte Jobangebote und wenn dann nur sehr kurzfristig. Keine Mitarbeiterapp. Sehr rückständig.
Menschlicher werden
die Mitarbeiter im Büro in München entfernen und darauf achten, dass diese nicht nur ihren Freunden die Jobs geben und sie dann noch von der Arbeit befreien. Mitarbeiterin vom Büro hat immer ordentlich Bier in ihren Rucksack gepackt, wenn sie auf einen Event erscheinen ist...das war und ist strengstens verboten, was logisch ist, man beklaut nicht seinen Auftraggeber.
Das gesamte Konzept und die Weise wie hier gearbeitet wird überdenken wäre nicht schlecht :)
ehrliche Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Baker & Pommeroy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Die Leute sind gerne lange im Team
Durchweg herzlich und positiv.
siehe Gleichberechtigung
Genauso wie mit gleichaltrige und jüngere Kollegen. Das Alter spielt absolut keine Rolle.
Sind gleich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baker & Pommeroy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Gehalt kommt erst auf Anfrage und viel zu spät. Von wegen diese Probleme wurden behoben!! Hier ist die Devise: alle schön arbeiten lassen und hoffen sie vergessen, dass ja noch eine Bezahlung aussteht!
wird weniger bezahlt als bei anderen Agenturen
Für die Art von Job ok, aber beide Male wurde direkt am Anfang eine unfreiwillige 30-45minütige Pause eingelegt, die natürlich auch noch unbezahlt war.
Niedriglöhne und dann auch noch 2 Monate später nicht überwiesen.
Gehalt kommt verspätet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit ganzjährig sein Wissen aufzufrischen und selbstständig zu prüfen. Es gibt Newsletter mit aktuellen Neuerungen und und und.
Fortbildung wird groß geschrieben, Weiterbildung unterstützt und vor allem gewünscht
Es könnte für meinen Job gerne mehr Aufstiegschancen geben.
Nach dem Abschluss konnte ich problemlos weiterarbeiten.
Man kriegt die Chance für viele Weiterbildungen
