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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDie Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für alle Angestellten. In meiner Abteilung genieße ich flexible Gleitzeit, große Freiheiten bei der Umsetzung meiner Aufgaben sowie eine eigenständige Arbeitsplanung und Organisation – ohne direkten Einfluss der Geschäftsführung.
Immer pünlich der Lohn, gute Fahrzeuge
Sicher gibt es auch gelegentlich negative Aspekte, doch die meisten Probleme lassen sich in einem Gespräch klären. Ein stressiger oder weniger angenehmer Tag bedeutet nicht, dass ein Unternehmen insgesamt schlecht ist.
Der Umfang mit dem,Fahrern!!
Mann,sollte hier mehr recht dem,Fahrer geben und den,Disponent mehr verbie5wie das sie einen Drohne dürfen,machst das nich wirst entlassen,
Eine Kantine wäre von Vorteil.
Der am besten bewertete Faktor von BARES Baustoffhandel und Reifenservice ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Facettenreiches und flexiblesUnternehmen, große Bereitschaft für Veränderung, Verbesserung und Neues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BARES Baustoffhandel und Reifenservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit der Arbeit die verlangt wird ist das Geld viel zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und beruflicher Aufstieg werden im Unternehmen klar gefördert.
