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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeOffene Kommunikation mit der Firmenleitung.
Pünktliche Zahlung, gute Bezahlung
Man kann offen über seine Anliegen reden, flexible Arbeitszeit, es wird viel Wert auf Umweltschutz gelegt
Wenig wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt wird.
Arbeitszeiten, veraltete Werkstatt (zum Teil)
Ausgabe der Monatsabrechnungen momentan nur einmal pro Quartal. Ständige Probleme bei den Urlaubs Vergabe.
Kein heißes Wasser in der Umkleide seit mindestens zehn Jahren.
Mehr auf Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Moderner werden und sich mehr mit der Belegschaft beschäftigen
Rechtzeitige Ausgabe der Monatsabrechnungen, da es momentan nur eine Ausgabe pro Quartal gibt.
Die Firma könnte jahrelange Strukturen überdenken und etwas frischen Wind herein lassen.
Arbeitszeit
Der am besten bewertete Faktor von Barth + Höpfinger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altersgruppen aller Kategorie beschäftigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barth + Höpfinger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird extern nicht gefördert, intern in jedem Fall.
