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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubtRelativ gutes Betriebsklima
Altmodische Arbeitsweisen, zu flache Hierarchien. Heuchlerisches verhalten gegenüber Angestellten.
Es werden einzelne Personen bevorzugt.
Bessere Kommunikation und ablegen der altmodischen Arbeitsweisen.
Ehrliches auftreten gegenüber Angestellten wäre toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von basi Schöberl ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man schlechte Laune hat, dann sollte man diese nicht an den Mitarbeitern auslassen. Das ist unprofessionell. Zudem werden Mitarbeiter anderen vorgezogen
Die Führungsposition der Abteilung der ich angehöre ist fehlbesetzt. Die folgen ziehen sich durch sämtliche prozesse der Logistik und Produktion. Mehr fachliche Kompetenz, Interesse und Führungsqualität wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Frei nach dem motto wer was kann wird auch gefördert
