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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung- netter Arbeitgeber
- sehr schöne Innenarchitektur
- leckeres Essen mit Rabatt
- Köche sind sehr nett (Rest der Mitarbeiter 50% sympathisch und 50% einfach nur zum...)
- Unterbezahlung
- Unterbesetzung
- Arbeitgeber ist noch sehr jung und unerfahren (er hätte vermutlich selber erstmal einige Jahre arbeiten sollen, bevor er gleich ein Geschäft seines Vaters übernimmt)
- wenn viel los ist, müssen an der Theke von einer Person fünf Jobs gleichzeitig gemacht werden (absolut unmenschliche Bedingungen, gilt für die Köche vermutlich auch)
- Arbeitgeber besteht darauf Bestellungen durchgehend aufzunehmen, obwohl das Limit an Machbarkeit längst erreicht ist
Stellt mehr Leute ein und behandelt eure derzeitigen Mitarbeiter angemessen. Bei meinen mittlerweile um die 20 Jobs die ich im Leben gearbeitet habe, war dieser mit großem Abstand der stressigste. Und das für 8,50 Euro die Stunde (!). Bei meinen jetzigen Arbeitgebern verdiene ich das Dreifache und habe nicht einmal ansatzweise schlechte Erfahrungen. Stellt mehr Leute ein und zahlt eure Angestellten gerecht. Ihr könnt froh sein, dass überhaupt noch Köche bei euch sind.
