Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDas am Karneval nicht gearbeitet wird.
Arbeit hatte spaß gemacht an sich.
Autark durch Kiesgruben, Asphalt- und Betonmischwerk
Wenn man was, kann hat meins eine Ruhe.
Hier wird einfach alles Falsch gemacht. Alle haben Angst vor dem Firmengründer und versuchen Ihre Fehler auf Kollegen zu verschieben. Mit erfolg, so können die Geschäftsführer alles machen was Sie möchten.
Ein Arbeitnehmer ist nichts Wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich wenn mal was kaputt geht bezahlt der Arbeitnehmer das und wird sofort vom Lohn abgezogen ohne den Arbeitnehmer zu informieren
Die art wie man rausgeschmissen wird obwol man nix falsch gemacht hat.
Urlaubsplanungen sind oft nicht gut strukturiert.
Entscheidungsstruktur, geringes Entwicklungspotential, gelähmte Nachfolgegeneration des Firmengründers, Rachsucht des Seniors
Um die vorhandenen Mitarbeiter zu halten wären soziale Faktoren sinnvoll. Hier seien Beispiele wie JobRad oder Beiträge für das Fitnessstudios genannt.
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr mit den Angestellten verbunden füllen und nicht meinen, Sie sind was besseres.
Geld verdirbt den Charakter.
Hier sieht man das die Forscher recht haben.
Die leute fair behandeln. Und gegenteile beweisen dürfen.
Ihre Mitarbeiter schätzen und nicht mit den Füßen treten
Viele, aber die Stossen auf taube Ohren.
Der am besten bewertete Faktor von Bauunternehmung Tholen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt wird immer pünktlich und überdurchschnittlich gezahlt!
Gehalt ist OK andere Leistungen gibt es nicht.
Gutes gehalt.
Überdurchschnittliches Gehalt, dafür kaum Sozialleistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauunternehmung Tholen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Azubis werden nicht ausgebildet sondern ausgenommen.
Tholen ist berüchtigt alles zu verbocken.
Ja, leider.
Frag mal die Nachbarn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird am ende der probezeit rausgeschmissen ohne irgendeine begründung. Man selber war der meinung alles richtig gemacht zu haben. Keiner hatte sich über meine arbeit beschwert.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Stellt man sich gut an kann man von der Schaufel bis zum Bauleiter aufsteigen.
Weiter Bildung wird vom Arbeitgeber nicht angeboten oder man zahlt es selbst. Auch der eine Stern ist schon zuviel
Learning bei doing, kaum Schulungen, kein Konzept, Auszublindende bekommen wenig Unterstützung in Hinblick auf ihre Abschlussprüfung
Nicht wirklich.
