Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzZusammenhalt in Teilen des Kollegiums.
Offensichtliche Bevorzugung mancher Kollegen mit gutem Draht zur Leitung. Im Sinne von Einsatz, Stundenplanung und Freiheiten.
Es wirkt als sei der Leitung das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der LehrerInnen völlig egal. Für die Spitze der BBS Mayen zählt ausschließlich ihre Wirkung nach außen. Möglichst viele Bilder und Schnappschüsse für die Lokalen und sozialen Medien. Guter Unterricht scheint keinerlei Bedeutung zu haben.
Es wäre schön, wenn die Schulleitung die pädagogische Arbeit der LehrerInnen mehr wertschätzen und nicht jede Handlung akribisch kontrollieren würde. Jede Idee, jede Exkursion, jedes Vorhaben muss über den Tisch der Schulleiterin und schließlich von ihr genehmigt werden. Dabei hat sie eigentlich immer etwas auszusetzen und man muss etwas ändern. Dadurch wird auch die Rolle der AbteilungsleiterInnen beschnitten, denn den Studiendirektoren wird auch jede Entscheidungsgewalt durch das Vorgehen der Oberstudiendirektorin genommen. Alle beugen sich der Schulleiterin. Es herrscht eine klare ...
Den Fokus mehr darauf setzen, tatsächlich eine gute Schule mit gutem Unterricht zu sein und weniger darauf mit allen Mitteln zu versuchen, möglichst große Außenwirkung zu erzeugen.
