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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungVerantwortung sollte auch an Mitarbeiter abgegeben werden, würde die Entwicklung auch in einer kleinen Organisation fördern
etwas digitaler wäre toll
Mehr offene Kommunikation, mehr Transparenz.
Der am besten bewertete Faktor von bbvl Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier hat man das Gefühl, es wird nicht langweilig.
Themen rund um den kommunalen Bereich, nah an den Entscheidern, spannende und herausfordernde Projekte
Die fachliche Arbeit und die Aufgaben dort haben mir sehr Spaß gemacht, auch wenn es teilweise viele offene Aufgaben gab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bbvl Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fachliche Informationen wurden in regelmäßigen Meetings mit dem gesamten Team inklusive Geschäftsführung mitgeteilt. Fachspezifisch in meinem Bereich eher semi.
wenn man sich nicht verschließt, sehr offen!
Siehe Vorgesetztenverhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleine Firma, daher etwas eingeschränkt. Aber inhaltlich gibt es uneingeschgränkte Entwicklungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten zu Weiterbildungen werden auf Nachfrage größtenteils gewährt
