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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSozialer Aspekt, Arbeit für und mit behinderten Menschen
Flexibilität, Work-Life-Balance, Team, Aufgabenbereich
Vielzahl an Sozialleistung, sinnvolle Arbeit
Dass die Beschäftigen den Umgang mit Tieren lernen
Viele Kulturen und Nationen unter einen Dach.
Keine Reaktion auf Unterbesetzung, keine Reaktion auf Beschwerden, schlechte Bezahlung, mangelndes Equipment, schlechte Team-Hygiene
Der einzelne interessiert niemanden, das war früher anders, als noch Menschen mit Ahnung, Verstand und Empathie die Leitung hatten.
Den Umgang mit den Beschäftigen und teils auch den Tieren
Siehe alle bewerteten und kommentierten Punkte oben.
Keine gute Einarbeitung
Der Arbeitgeber Sollte denn HA Gerechtes Gehalt zahlen.
Faires Gehalt auch für die Klienten.
Es Sollten Moderne Arbeitsmodelle Eingeführt werden sowohl für die HA Als auch für die Klienten z.b. Homeoffice, Gleitzeit, 4.Tage Arbeitswoche.
Alle Einrichtungen müssen Klimatisiert werden damit im Sommer bei hohen Temperaturen Angenehmes Arbeiten möglich ist.
Ein neuer Vorstand, der auch Ahnung hat, und mehr kann als sich fotografieren zu lassen.
Weiß ich nicht
Angemessenes Gehalt, schnelle Reaktionen auf Personalmangel. Dienstfahrzeuge.
Mehr MA einstellen, um die vorhandenen MA zu entlasten
Der am besten bewertete Faktor von bdks Baunataler Diakonie Kassel ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man gut aussieht
Mal was Positives viele Verschiedene Menschen beschäftigt unabhängig von, Rasse, Religion, Nationalität etc.
Wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bdks Baunataler Diakonie Kassel ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Einem werden Arbeitsaufträge erteilt von denen man nicht in Kenntnis gesetzt wird.
Die "oben" machen was sie wollen, ohne Ahnung und Verstand
Es gibt keine Nennswerte Kommunikation.
Man erfährt nichts
Reinste Katastrophe. Typisierung: Die Linke Hand weiß nicht was die rechte macht, und der Kopf hat überhaupt keinen plan.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Für unnütze Fortbildungen ist Geld ds
So gut wie keine vorhanden.
Außer Dinge wie Sicherheitsbeauftragter zu 90% nur inhouse mit oft fragwürdiger Qualität
Angebote gibt es genug
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt vorhanden.
