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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungRegelmäßige teambildende Aktivitäten oder auch gemeinsames Mittagessen.
Der digitale Fortschritt.
Zu starke Kontrolle der Mitarbeiter betreffend Zeiterfassung. E-Mails mit Kritik an der erledigten Arbeit, anstatt dies kurz persönlich zu besprechen. Ungerechte Arbeitsverteilung im Bereich Empfang.
Geht aktiv auf die Kollegen zu. Fragt nach Pro und Contra. Versucht alle gleich zu behandeln und sprecht selbstständig etwas an, wenn euch etwas komisch erscheinen sollte. Interne Anonyme umfragen können ebenfalls dabei helfen, die Stimmung der Kollegen zu erfragen. Im Bereich Empfang: versucht die Aufgaben gleichwertig und gerecht aufzuteilen und nimmt die Kollegen an die Hand, statt ihnen die Fehler vorzutragen. Nehmt Kritik an und reagiert nicht trotzig darauf.
Der am besten bewertete Faktor von Becker & Partner Steuerberater mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist recht jung und auch den älteren Kollegen merkt man ihr Alter kaum an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Seminarmöglichkeiten sind sehr vielseitig. Bei Wünschen werden diese in der Regel auch umgesetzt.
Fortbildungen und Seminare werden regelmäßig angeboten
