Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
DiensthandySehr flexible Arbeitszeiten (Super Work Life Balance, auch im Home Office)
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Sehr schöne Teamevents
Auch interne Weiterentwicklungen sind möglich
Super flexible Arbeitszeiten
Sehr nette und aufgeschlossene Kollegen und Kolleginnen
besonders die Vorgesetzen, die Arbeitszeiten und auch die Arbeit im allgemeinen.
Menschlichkeit
Die Organisation in der Logistik und die Offenheit bei jeder Art von Anliegen.
Teilweise sehr hoher Leistungsdruck
Dass teilweise die Abgemachten Arbeitstage nicht in den Plan eingetragen werden.
Die Einstellung: Alle sind ersetzbar
Hinter dem Deckmantel einer „modernen Büroausstattung“, eines „jungen Teams“, scheinbar „flachen Hierarchien“ und einem „von Fairness geprägten, angenehmen Arbeitsklima“ (Firmenwebsite) verbirgt sich meist das Gegenteil. Nämlich ein Bürokratiemonster voller Paragraphenreiter mit einer äusserst fragwürdigen Unternehmenskultur.
Aber das Schlimmste: Menschlichkeit sucht man im Unternehmen vergebens. Die Mitarbeiter sind reines (und austauschbares) Mittel zum Zweck, welches es auszuquetschen gilt.
Die Kritikfähigkeit und Fehlerkultur ist wenig ausgeprägt.
Zu Beginn wäre es toll gewesen, wenn ich noch ein bisschen mehr Anweisungen beim Einarbeiten bekommen hätte. Da musste ich mich eher durchfragen, wie was gehandhabt wird.
Bessere Kommunikation
Höheres Einstiegsgehalt für Aushilfsjobs
Mehr Wertschätzung zeigen
Anstatt ständig die Veröffentlichung dieser doch recht sachlich und nüchtern gehaltenen Bewertung zu verhindern, würde ich die Kritik annehmen und meine Zeit eher in Selbstreflektion investieren, um kritische Bewertungen zukünftig zu verhindern. Gerade einem Unternehmen das von Online-Bewertungen lebt, sollte dies bewusst sein.
Der am besten bewertete Faktor von Bedifol ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Team ist auch sehr nett, jeder hilft jedem.
Man hilft sich gegenseitig
Einem wird immer geholfen bei Fragen,Problemen oder Sonstigem.
Das einzige Pro
Der einzig´ positive Effekt am schlechten Klima: Teamintern entsteht dadurch tatsächlich ein guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bedifol ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Aushilfe auf 450€-Basis kann ich dazu nicht viel sagen
