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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt einen Mitarbeiterrabatt, war früher bei 50% jetzt ist es noch weniger. An sich eine tolle Arbeit aber das Gesamtpaket muss stimmen.
Das die Mitarbeiter leider auch oft sehr schlecht über die Kunden sprechen. Das Arbeitsmaterial und die Geräte welche nicht sicher sind und auch die Bezahlung ist gerade so über dem Mindestlohn. Die Motivation einiger Mitarbeiter ziehen einen wirklich mit den Bach runter. Falls du einen guten Abeitgeber suchst, der dich wertschätzt und dich ordentlich bezahlt, bist du hier falsch.
Mehr Kommunikation, nicht alles über WhatsApp!!!!! Ideen und Anmerkungen der Mitarbeiter annehmen. Mehr Planung innerhalb der Firma. Mehr und bessere Zusammenarbeit der Abteilungen. Aktuell leben viele nach dem Motto "Ist nicht meine Abteilung."
Der am besten bewertete Faktor von Beerenweine Riese ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Bereiche in dieser Firma welche wirklich interessant sind. Die Abfüllmaschine ist eine davon.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beerenweine Riese ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wird am einfachsten Punkt gespart: das Personal, Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es nicht. Auch keine großartige Ansprache. Sehr schade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider absolut nicht möglich, wenn man Glück hat, kann man eventuell die Abteilung mal ändern. Aber das wird auch alles sehr lange diskutiert.
