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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubtSehr nett zu den Mitarbeitern. Habe nur gutes während meiner Praktikums Zeit gehört
- 1x im Jahr 1 Woche Luxus-Teambuilding-Ski-Urlaub in Österreich
- Super Arbeitsklima, nette Kollegen, Mobber fliegen sofort raus
- Kalte Platten zur Frühstücks- und Mittagspause, unlimitiert freie Getränke
- 100% Weihnachtsgeld,, Extra Bonus, Urlaubsgeld, Betriebsrente
- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, spontaner Kurzurlaub unbürokratisch möglich
- Arbeitskleidung (Kittel + T-Shirts) werden gestellt
- Kein Stress bei der Arbeit, Qualität hat Vorrang
- Seriöse + innovative High-Tech-Firma
- jährliches Teambuilding Event mit Ski-Fahren im Ötztal
- gute Pausenverpflegung und Getränke (kostenlos)
- flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung inkl. Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
Spitzenprodukte mit Alleinstellungsmerkmal, Kontakt mit allen Firmenbereichen möglich, gute Entfaltungsmöglichkeit
- Fachkräftemangel
- festgelegte Betriebsferien im Sommer
Es gab nichts zu meckern :-) Wäre gern geblieben...
Mitarbeiter könnten an angebotener Freizeitgestaltung/Firmenevents ruhig zahlreicher teilnehmen
Mehr ältere Kollegen einstellen, mehr betriebliche Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Behlke Power Electronics ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle mögen den Chef da der sich mit Ski- events beliebt macht
