Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeNimmt sich Zeit für Gespräche und hört sich auch Probleme an
läuft einfach alles.....
Immer für den Angestellten da.
Durchsetzungsvermögen, auch mal für einen Spaß zu haben, sehr lockerer Umgang, ist an den richtigen Stellen nicht geizig, bietet Möglichkeiten zur freien Zeitgestaltung
Man wird auf Augenhöhe behandelt
Mittelständische Unternehmen im Wachstum
Gutes Gehalt
bislang i.O.
Führungskompetenz; Empathie; kein Verständnis für Dinge, die nicht in das erlernte Aufgabengebiet fallen
Auch hier geht es wieder nur um den einen Geschäftsführer.
Firmenfeiern ( Kollegenzusammenfürung) wäre schön . Da alle Verstreut sind
Mehr Zusammentreffen mit den Kollegen.
Mehr Empathie, besserer Umgang mit Mitarbeitern; kein kindisches Verhalten an den Tag legen (Ignoranz, PC-Passwörter ändern, Mitarbeiter nachäffen, über Mitarbeiter herziehen); einem Arbeitnehmer keine langen WhatsApp-Nachricht mit Kündigungsgefasel während einer Krankschreibung senden.
Der Geschäftspartner sollte sich vielleicht öfter durchsetzen. Denn dieser ist eine von Grund auf ruhige und gute Seele und weiß sich besser mit Mitarbeitern zu artikulieren.
Mehr Personal
Arbeitsprozesse sollten strukturierter werden
Eine Weihnachtsfeier ausrichten
Der am besten bewertete Faktor von BergerFM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gut, das untereinander ist klasse
Sehr nette Kollegen
