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Berufsförderungswerk 
Stralsund 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

schönes Gelände direkt am Strand von Stralsund
Bewertung lesen
..., dass unsere Arbeit gebraucht wird und alle Betroffenen es zu schätzen wissen, was im Bereich der beruflichen Rehabilitation durch uns für sie geleistet wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Opportunismus und gesetzte Machtverhältnisse, die seit mehreren Jahrzehnten existieren und damit die Entwicklung des Unternehmens bremsen. Für Vorschläge oder Ideen nicht offen.
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Das Betriebsklima ist in den letzten fünf Jahren immer schlechter geworden. Initiativen der Mitarbeiter werden ignoriert, ins Lächerliche gezogen oder gar per Anweisung unterbunden. Opportunismus und Dienst nach Vorschrift haben Konjunktur. Die Arbeit, die hier jeden Tag zu leisten ist, wird von Seiten der Unternehmensführung, aber auch in der Mitarbeiterschaft selber, nicht mehr wertgeschätzt. Der Qualitätsanspruch reduziert sich so allseitig auf das Notwendigste.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte verjüngen und für eine freundliche Arbeitsatmosphäre zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden sorgen.
Teilnehmer*innen als Hauptzielgruppe betrachten und nicht den Leistungsträger.
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Die Unternehmensleitung soll damit aufhören, auf die eigenen Mitarbeiter "herabzublicken". Je eher man hier an der Spitze des Unternehmens begreift, dass ein Unternehmen wie das BFW Stralsund nur eine Zukunftschance hat, wenn es über hoch qualifizierte und hoch motivierte Miterbeiter verfügt, dann wird man auch ganz schnell wieder aus dieser seit fünf Jahren andauernden Phase der Stagnation und des allmählichen Niedergangs herauskommen. - Übrigens, das BFW Stralsund ist ein Wirtschaftsbetrieb und kann nicht als Behörde am Wettbewerb um Teilnehmerzuweisungen erfolgreich teilnehmen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden gestrichen
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten des Aufstiegs. Weiterbildungen werden gestrichen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berufsförderungswerk Stralsund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berufsförderungswerk Stralsund schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Berufsförderungswerk Stralsund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berufsförderungswerk Stralsund als eher traditionell.
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