Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Kommunikation in der Einrichtung ist besser geworden. Wir hatten erst eine Teamsitzung nur mit Vollzeitkräften. Die anderen sollten im Protokoll lesen was besprochem wurde. Jetzt nimmt das ganze Team daran teil, was ich auch besser finde. Da werden alle wichtigen Themen besprochen. Es ist transparent und immer ehrlich. Entscheidungen können gleich getroffen werden.

Unaufhörlich wird dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen - schöne ansprechende Büroräume, moderne Kücheneinrichtung und moderne Kaffeemaschine, moderne IT-Ausstattung, neue Software, Klimaanlagen innerhalb der Räume usw... Durch gemeinsame Feste wird die Zusammengehörigkeit gestärkt, es wird den Mitarbeitern gedankt.

Direkte Vorgesetzte sind gut Erreichbar, es gibt eine gute Feedbackkultur. Geschäftsführer fällt durch unpassende (nicht wertschätzende) Kommentare auf.

tolle Kolleg:innen, moderne Büroräume, familiäre Atmosphäre

Ich bin sehr gespannt auf das Neue. Menschen in der intensivpflege zu Hause zu betreuen, reizt mich schon lange und ich freue mich riesig darauf.

Genehmigte Urlaub wird anstandslos in DP geplant. Zwischen den Diensten und frei ist Zeit sich zu erholen. Kommt schon vor, dass man einspringen muss, hält sich aber in Grenzen.

Vertrauenvolles zumuten von Teamleitungspositionen im Vorstellungsgespräch. Gute Menschenkenntnisse. Alles andere kann ich nach kurzer Zugehörigkeit nicht beurteilen. Kann mir aber vorstellen das man auch hier vertrauen und Zuspruch erhält und die nötige Unterstützung sich weiterzuentwickeln

Viele unterschiedliche Charaktere, unterschiedliche Kulturen/Religionen, große Altersunterschiede… Da ist die Nachbarin die nur am lästern ist und die ältere Schwester die alles besser weiß, genauso vertreten wie die fürsorgliche Mutter und die neidische Tante. Ein bunt gemischter Haufen, der sich immer wieder neu kennen lernt.

Es wird sehr gut auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und es wird versucht alles zu berücksichtigen. Es wird immer sehr gut auf die Familie und Mütter eingegangen und geachtet.

Es wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen. Gerade Mamis die erst ab 8 Uhr anfangen können, da sie ihre Kinder in den Kindergarten bringen müssen. Urlaube werden im Team fair zusammen geplant.

In der Gesamtheit finde ich den RDMH ein Unternehmen welches in der deutschen Rettungsdienstwelt für mich den Status hat der beste zu sein - Aufgrund meiner Tätigkeit in den verschiedensten Rettungsdienstbereichen in Deutschland, Schweiz usw. kann ich sagen das wenn es so etwas gibt das „Gesamtpaket“ stimmt.

Möglichkeiten in alle Richtungen. DANK großer Verwaltung, Bildungszentrum Logistikabteilung.<br/>Klein anfangen mit Rettung und Pflege oder einem FSJ... weiter über die 4 monatige Rettungssanitäterausbildung und danach intern bewerben für die Notfallsanitäterausbildung. Bock auf Lehren? Dann weiter ins eigene Bildungszentrum..<br/>Oder aus einem ganz anderen Beruf was neues wagen und 4 Monate RS Ausbildung inkl. Führerschein der Klasse C1.. alles möglich.

Diese sind verhältnismäßig gut. In der einsatzfreien Zeit kann man Tischtennis und Basketball spielen, im Wohnzimmer steht ein Tischkicker. Weiterhin gibt es kleinere Möglichkeiten für Fitness. Die Wachenräume sind klimatisiert, Mineralwasser steht für alle Mitarbeiter zur Verfügung.

Sehr flache Hierarchien. Menschlichkeit und Verständnis in der gesamten Klinik.

die familiäre Arbeitsatmosphäre mit Bewohner*innen und Kolleg*innen und der Raum für die persönliche Weiterentwicklung. Man lernt viel fürs Leben und begleitet Lebenswege von anderen Menschen. Eine sehr erfüllende Arbeit!

Das Schöne an diesem Arbeitgeber ist die entspannte Arbeitsatmosphäre. Dank der flexiblen Arbeitszeiten, der interessanten Aufgaben und der guten Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen kommt man gerne zur Arbeit!

durch eine gemeinsame Dienstplanung, können die Wünsche eingebracht werden. Es gibt die Möglichkeit, je nach Wunsch eher im Frühdienst oder Tagdienst zu arbeiten

Jahreszielplanung, Sommerevent, Weihnachtsfeier, Broadcast in intratool, 14-tägige Teamsitzungen<br/>Interdisziplinärer Austausch (Logo, Ergo, Podologie, Osteopathie, Sporttherapeuten)

Auf Fortbildungen wird man angesprochen ob es wirklich so familiär bei uns wäre dann haben wir ein gutes Image

Das Gesamtpaket Medifit überzeugt. Hier sind die Werte nicht nur leere Worthülsen sondern sie werden gelebt. Die Unternehmensinhaber lieben ihr Unternehmen und unterstützen ihre Mitarbeiter bestmöglich.

Mein Arbeitgeber führt die 4 Tage Woche an 1.11 ein.<br/>Volles Gehalt bei weniger Stunden, großartig!!!!

Kollegen die bereits in Rente sind werden immer noch zu Firmenevents eingeladen und erhalten zu Weihnachten ein Präsent

Super flache Hierarchie, sehr menschliche Vorgesetzte, die selbst anpacken, wenn not am Mann ist

Tarifvertrag vom DKR mit der Verdi und das Gehalt kommt pünktlich. Das Gehalt hat mich zu Ruhrmedic gebracht, sonst hätte ich hier wahrscheinlich nicht angefangen. Ärgert mich, denn die Arbeitsbedingungen sind hier super.

Ein wirklich sehr respektvoller Arbeitgeber, der weis was einem Arbeitnehmer wichtig ist, der auch die Wünsche und die Interessen der Arbeitnehmer eingeht, der einen hohen Gehalt zahlt und das immer pünktlich und ohne Fehler bei der Auszahlung.<br/>Jedes Anliegen kann man ohne Angst bereden, jeder hat ein offenes Ohr.<br/>ich kann’s gar nicht in Worte fassen, jeden würde ich emphelen bei Ruhrmdic, seine Karriere anzufangen oder fortzusetzen.<br/>Wirklich TOP Arbeitgeber

Ich bin nahezu seit Firmengründung dabei. Das Unternehmen wäschst stetig. Für jeden Typ ist die entsprechende Aufgabe dabei. Vom Schreibtisch bis zur Regelrettung