Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Handel in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das hohe Maß an Eigenverantwortung und die Mitbestimmung einzelner Ziele sorgt für eine hohe Identifikation mit der Aufgabe und dem Betrieb. Es gibt wenige Kontrollzwänge und Mikromanagement von Seiten der Führungskräfte. Mitarbeiter geben aus eigenem Antrieb Gas für das Unternehmen.<br/>TIM ist ein Familienunternehmen und lebt das durch offene Kommunikation vom Azubi bis zum Vorstand und einem Mit- statt Gegeneinander. Neid o.ä. findet sich in der Firma nicht.

Das Office wird regelmäßig modernisiert, das Equipment ist aktuell und modern. Mitarbeiter können sich auf Wunsch für einen Laptop und ein Diensthandy entscheiden.

Gut weil Erfolg sich auf Gehalt auswirkt, und das seit vielen Jahren sehr positiv

Vielfältige Projekte gleichzeitig mit hohem technologischen Anspruch. Nicht immer ganz einfach, aber auf jeden Fall eine Herausforderungen, die zum kreativen Denken anregen und die fachliche Entwicklung fördern.

Ich meine, dass ich in meinem Arbeitsumfeld immer die Chance geboten bekomme, mich weiter zu bilden, zu entwickeln oder ganz wichtig mir diese Chance auch nehmen kann. Es gibt eine Perspektive.

Die Arbeitskollegen sind sehr freundlich

Geschlechter und Alter sind irrelevant. Was zählt ist die Arbeit.<br/>Nasenfaktor gibt es überall. Eine Überprüfung bzgl. Gehalt, benefits und Arbeitsstelle im Vergleich könnte interessant werden

Das Unternehmen agiert wie ein großer Akteur, obwohl es ein kleines, mittelständisches Unternehmen ist. Dies spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wider: Es wird zwar groß gedacht, doch oft bleibt es bei den Ideen ohne entsprechende Umsetzung. Zudem gibt es eine auffällig bürokratische Struktur, die an einen überdimensionierten Behördenapparat erinnert.

Durch das Modell der Team Woche (4 Tage pro Monat Büro für alle, ansonsten Arbeitsplatz frei wählbar) genießen wir eine große Flexibilität

Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, das Personal optimal auszubilden und in seiner Karriere zu fördern.

Produktpalette wächst ständig und damit verbunden haben wir hier eine sehr interessante Produktpalette für vollkommen unterschiedliche Kunden. Das macht auch die Betreuung dieser unterschiedlichen Kunden sehr interessant.

Interessanter Arbeitsbereich im Automotiven Umfeld.

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Sei es intern oder extern, man muss nur aktiv werden. Natürlich kommt es auch darauf an, ob die Weiterbildung einen in seinem Job weiter bringt oder nicht.

In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, viele sind bereits zu Freunden geworden. Natürlich gibt es im Arbeitsumfeld auch immer Personen mit denen man nicht ganz so gut kann - aber das ist normal und da beschränkt man die Kommunikation einfach auf die professionelle Ebene.

die Arbeitsatmosphäre ist (wie ich sie kennenlernen durfte) durchweg gut. Natürlich gibt es auch hier (wie in jeder anderen Firma auch) manchmal Klatsch und Tratsch - das ist aber ganz normal, wo Menschen zusammen arbeiten. Leider haben sich einige Ex-Mitarbeiterinnen aus Frust über ihre eigene Entlassung hier sehr negativ geäußert. Hätten sie sich mal zu ihrer aktiven Zeit mit so viel Kreativität und Tatendrang eingebracht, hätte man sie vielleicht nicht entlassen müssen. Wer sich aber nicht an einfachste Regeln halten kann, wer Vorgesetzten und Kollegen gegenüber ein freches Mundwerk an den Tag legt, und für wen Anstand ein Fremdwort ist, der ist hier definitiv falsch.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem respektvollen Umgang miteinander. Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und sich weiterentwickeln kann.

Alle Kollegen sind super nett und immer hilfsbereit, habe noch nie ein „nein“ gehört.<br/>Führungsebene hat immer ein offenes Ohr und reagiert auch gleich!

Bei uns findet eine Offene Kommunikation statt und die Mitarbeiter erfahren Wertschätzung für ihre Arbeit. Stärken werden herausgearbeitet und Schwächen dürfen sein.

Direkte Kommunikation mit allen Personen in dem Unternehmen ist immer möglich, es gibt monatliche Updates zu Unternehmenszahlen und Produkten, innerhalb der Teams gibt es wöchentliche Meetings. Es wird sich stets geduzt.

positiv unterstützend und mit viel Lachen

Wenn es um kurzfristigen Urlaub geht oder man früher gehen muss, wird einem immer die Möglichkeit gegeben. Gerade Mitarbeiter mit Familie und Kindern wird sehr entgegen gekommen.

Super, keiner wird im Stich gelassen. Jedem wird geholfen.

E-Auto für Dienstfahrten, jeder Verkäufer wird mit eigenem Surface ausgestattet, alle Planungssysteme für Polstermöbel, Kastenmöbel und Küchen vorhanden und dazu ein eigenes 3-D-Kino zur Präsentation.

Samstag wird einfach Geld verdient

Die Hausleitung ist menschlich sollte aber über manche Sprüche doppelt nachdenken

Es herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen sowohl in den einzelnen Abteilungen als auch übergreifend,<br/>Nicht zuletzt aufgrund verschiedener gemeinsamer Aktivitäten wie Schulungen, Werksfahrten, Weiterbildungen, Weihnachtsfeier, Sommerfest uä.