Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich im Beruf weiterzubilden und auch in anderen Bereichen Chancen zu erlangen. Man wird sehr gut gefördert.

Offen und Kritikfähig. Manche Menschen können damit nicht umgehen. Ich mag das.

Wir haben super Teams

Die Kommunikation in der Einrichtung ist besser geworden. Wir hatten erst eine Teamsitzung nur mit Vollzeitkräften. Die anderen sollten im Protokoll lesen was besprochem wurde. Jetzt nimmt das ganze Team daran teil, was ich auch besser finde. Da werden alle wichtigen Themen besprochen. Es ist transparent und immer ehrlich. Entscheidungen können gleich getroffen werden.

Unaufhörlich wird dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen - schöne ansprechende Büroräume, moderne Kücheneinrichtung und moderne Kaffeemaschine, moderne IT-Ausstattung, neue Software, Klimaanlagen innerhalb der Räume usw... Durch gemeinsame Feste wird die Zusammengehörigkeit gestärkt, es wird den Mitarbeitern gedankt.

Direkte Vorgesetzte sind gut Erreichbar, es gibt eine gute Feedbackkultur. Geschäftsführer fällt durch unpassende (nicht wertschätzende) Kommentare auf.

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Durch die Möglichkeit im Homeoffice oder komplett Remote zu arbeiten kommt das Privatleben hier nicht zu kurz. Anfallende Aufgaben können eigenverantwortlich erledigt.

Es werden Laptop sowie ein eigener Büroplatz mit ausreichend Bildschirmen zur Verfügung gestellt. Büroräume für 2, gerne mal zu 3. benutzt, obwohl genügend Ausweichräume aufgrund von Home Office vorhanden sind.

es zählt nach wie vor die Qualität und nicht die Quantität, Vertrauen der Vorgesetzten in unsere Arbeit

Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Es gibt so viele Möglichkeiten, mich einzubringen und mitzugestalten. Das ist nicht selbstverständlich. Gleichzeitig ist es sehr sinnstiftend, für dieses Unternehmen zu arbeiten, dem die Kinder und seine Mitarbeitenden so am Herzen liegen.

Es ist eine gelassene Atmosphäre, in der man sich auch mal rausziehen kann, um seine „liegengebliebene“ Arbeit nachzuholen. Kolleginnen fangen sich gegenseitig auf und versuchen sich zu unterstützen. Klar gibt es auch mal Unstimmigkeiten aber das gibt es in jedem Team, trotzdem wird darauf geachtet das stets eine schöne Atmosphäre herrscht und der Kommunikationsfluss aktiv bleibt.

Die Atmosphäre ist zu 98% sehr gut! Da sie aber von allen Beteiligten gestaltet wird, ist es an manchen Tagen doch etwas chaotischer… Wir sind eben alle Individuelle Wesen und kein Tag ist gleich!

tolle Kolleg:innen, moderne Büroräume, familiäre Atmosphäre

Absolut flexible Arbeitszeitmodelle (kommt aber auf die Abteilung / Führungskraft drauf an), sehr gut strukturierte Personalabtlg. , gutes und günstiges Kantinenessen und viele gute qualifizierte Kolleg/Innen

Ich bin sehr gespannt auf das Neue. Menschen in der intensivpflege zu Hause zu betreuen, reizt mich schon lange und ich freue mich riesig darauf.

Genehmigte Urlaub wird anstandslos in DP geplant. Zwischen den Diensten und frei ist Zeit sich zu erholen. Kommt schon vor, dass man einspringen muss, hält sich aber in Grenzen.

Vertrauenvolles zumuten von Teamleitungspositionen im Vorstellungsgespräch. Gute Menschenkenntnisse. Alles andere kann ich nach kurzer Zugehörigkeit nicht beurteilen. Kann mir aber vorstellen das man auch hier vertrauen und Zuspruch erhält und die nötige Unterstützung sich weiterzuentwickeln

Die Arbeitsbedingungen hier sind wirklich erstklassig! Besonders beeindruckend war für mich die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, als ich keine Möglichkeit hatte, mit dem Auto zu kommen. Die Verkehrsverbindung von meinem Wohnort in Wiesbaden Nordenstadt ist nicht ideal, aber das war überhaupt kein Problem. Die Option, remote zu arbeiten, hat mir enorm geholfen, meine Arbeit effizient zu erledigen, ohne mich mit langen Pendelzeiten herumschlagen zu müssen. Diese Flexibilität hat definitiv meinen Arbeitsalltag erleichtert und zeigt, wie sehr das Unternehmen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht."<br/>"Ein weiterer Pluspunkt der Arbeitsbedingungen hier ist definitiv die großartige Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich ständig weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Diese Investition in die Entwicklung der Mitarbeiter zeigt, wie sehr das Unternehmen daran interessiert ist, dass wir uns beruflich und persönlich weiterentwickeln. Diese Möglichkeiten zur Weiterbildung tragen maßgeblich dazu bei, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind und

Es wird viel Vertrauen und Freiheit für die Arbeit geschenkt. Es gibt ein klares Ziel aber der Weg dahin bleibt offen und man kann viele eigene Ideen einbringen und umsetzen. Auch wenn man etwas ganz neues ausprobiert ist große Akzeptanz da, wenn etwas auch mal nicht funktioniert wie geplant. Das finde ich super! Es macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich.

Ich bin wirklich Stolz für das Unternehmen zu arbeiten. Das Gefühl hatte ich bei anderen Arbeitgebern nicht.

Viele unterschiedliche Charaktere, unterschiedliche Kulturen/Religionen, große Altersunterschiede… Da ist die Nachbarin die nur am lästern ist und die ältere Schwester die alles besser weiß, genauso vertreten wie die fürsorgliche Mutter und die neidische Tante. Ein bunt gemischter Haufen, der sich immer wieder neu kennen lernt.

Es wird sehr gut auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und es wird versucht alles zu berücksichtigen. Es wird immer sehr gut auf die Familie und Mütter eingegangen und geachtet.

Es wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen. Gerade Mamis die erst ab 8 Uhr anfangen können, da sie ihre Kinder in den Kindergarten bringen müssen. Urlaube werden im Team fair zusammen geplant.

In der Gesamtheit finde ich den RDMH ein Unternehmen welches in der deutschen Rettungsdienstwelt für mich den Status hat der beste zu sein - Aufgrund meiner Tätigkeit in den verschiedensten Rettungsdienstbereichen in Deutschland, Schweiz usw. kann ich sagen das wenn es so etwas gibt das „Gesamtpaket“ stimmt.

Möglichkeiten in alle Richtungen. DANK großer Verwaltung, Bildungszentrum Logistikabteilung.<br/>Klein anfangen mit Rettung und Pflege oder einem FSJ... weiter über die 4 monatige Rettungssanitäterausbildung und danach intern bewerben für die Notfallsanitäterausbildung. Bock auf Lehren? Dann weiter ins eigene Bildungszentrum..<br/>Oder aus einem ganz anderen Beruf was neues wagen und 4 Monate RS Ausbildung inkl. Führerschein der Klasse C1.. alles möglich.

Diese sind verhältnismäßig gut. In der einsatzfreien Zeit kann man Tischtennis und Basketball spielen, im Wohnzimmer steht ein Tischkicker. Weiterhin gibt es kleinere Möglichkeiten für Fitness. Die Wachenräume sind klimatisiert, Mineralwasser steht für alle Mitarbeiter zur Verfügung.