Die besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg der Branche Handel in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Weihnachtsgeld -Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie: ist sehr gut.
Leider können und dürfen nicht die direkten Vorgesetzten wie Teamleiter oder Betriebsleiter über leistungsorientierte Gehaltserhöhungen selbstständig entscheiden- ist sehr schade. Leistungsorientierte Gehaltserhöhungen dürfen bzw. müssen von der Geschäftsleitung genehmigt werden. Aus meiner Sicht problematisch, weil die Geschäftsleitung gar nicht in der Lage ist, die persönliche Leistungsstärke oder Schwäche zu bewerten. Hier wäre mehr Vertrauen und größere Befugnisse den Betriebsleitern einzuräumen bestimmt sinnvoll.

Es werden zahlreiche Seminare und Schulungen für Mitarbeiter und Auszubildende angeboten, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten tragen dazu bei, Fähigkeiten zu erweitern und neue Kenntnisse zu erwerben, was sowohl die individuelle Karriere als auch das Team stärkt.

Es gibt viele Angebote für Seminare und Weiterbildungen. Es wird viel Wert darauf gelegt, die Firma und die internen Abläufe kennenzulernen. Vor allem in der Anfangszeit gibt es einen sehr intensives und hilfreiches Einlernen.

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und Verständnis für persönliche Bedürfnisse.

Flexible Arbeitszeiten - egal ob Frühaufsteher oder Nachteule, die Gleitzeitregelung ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung!
Mobiles Arbeiten ist ebenfalls ein echter Pluspunkt, der mir hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
Wertschätzung für Erholung - Urlaub wird nicht nur genehmigt, sondern aktiv gefördert. Niemand wird schief angeschaut, wenn er wirklich abschaltet.
Kein unnötiger Druck, sondern produktives Arbeiten mit klarem Fokus!

Weiterbildungsmöglichkeiten - unsere Plattform bietet zahlreiche Schulungen (online und Präsenz), um sich weiterzubilden und zu verbessern, zum Beispiel:
Verhandlungstraining
Sprachkurse
EDV-Schulungen
Eigenverantwortlichkeit - Ich habe die Möglichkeit, mit vielen externen und internen Personen in Kontakt zu treten und Entscheidungen in meinem Zuständigkeitsbereich zu treffen.

Meine Vorgesetzten sind alle menschlich total in Ordnung & haben an sich auch immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen. Bloß leider gehen viele Dinge dann einfach unter oder verlaufen im Sand. Sowas ist dann demotivierend und verleitet dann dazu einfach nichts mehr zu sagen...

Die Kollegen helfen sich immer untereinander falls es Probleme oder Unklarheiten gibt und stehen sich zur Seite (auch wenn das Thema einen selber nicht betrifft). Man kann sich auf die Kollegen zu 100% verlassen.

Die Aufgaben sind sehr vielfältig, interessant und bringen mich als Arbeitnehmer voran. Außerdem ist es möglich/erwünscht, auch eigene Ideen mit einzubringen und umzusetzen.

angenehmes Arbeitsklima, faires Miteinander, sehr viele Benefits (kostenloses Frühstück und Getränke, 1x pro Woche kostenloses Mittagessen, Mitarbeiterrabatt auf den Online Shop und die Stores, kostenloses parken, etc.),

Das ich so flexibel arbeiten kann das mein Familienalltag jetzt sehr viel entspannter ist. Das wir viele Möglichkeiten haben uns außerhalb der Arbeit bei verschiedenen Events besser kennen zulernen, dass ich mich einbringen kann in einem Maß welches zu meinen Arbeitszeiten passt, tolle Mitarbeiter-Benefits kostenloses Frühstück und Mittagessen, sehr nette Kollegen......ich könnte noch viele Dinge mehr aufzählen

Leider wird die Homeofficezeit reduziert, was zur Verschlechterung der Bedingungen führt. Sonst wären es 5 Sterne.

Die Firma Weinmann tut sehr viel um einen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen. Hier wurde das Lager auf LED umgestellt, es gibt PV Anlagen. Die Firma bemüht sich sehr, sich in soziale Projekten zu integrieren und setzt diese sehr gerne um. TOP!

Leider wird durch Einzelfälle (s. andere Bewertungen) die Firma in ein schlechtes Licht gerückt. Ich denke das hier immer persönliche Probleme eine große Rolle spielen. Stimmt die Leistung nicht, kommen hier auch die Kollegen/Vorgesetzen auf einen zu und kommunizieren das auch. Wenn man hier nicht Kritikfähig ist und null Einsicht zeigt, ist man bei Weinmann Aach falsch. Es wird immer eine Chance geboten um sich zu verbessern und auch Fehler wieder gut zumachen. Fehler sind menschlich. Auch die Vorgesetzen machen nicht alles richtig. Jedoch finde ich das vor allem der Vorstand immer ein offenes Ohr für ALLE Mitarbeiter hat. Sollte das jemand nicht in Anspruch nehmen ist er selbst Schuld.

Vorbildlicher Arbeitgeber, klasse Zusammenhalt, Aufgabenstellung klar und deutlich kommuniziert, stets angemessener freundlicher Ton, ehrliche Wertschätzung die ankommt, Qualität und Kunde stehen stets im Fokus. Alles fühlt sich stimmig und fundiert an.

Ein absolutes Vorbild beim Thema Kind & Karriere. Habe mich während der Schwangerschaft absolut wohl gefühlt, alle haben sich für mich gefreut und während meiner Krankheitsphase wurde ich auch unterstützt. Auch in der Elternzeit wird man zu Firmen-Meetings eingeladen um den Anschluss nicht zu verlieren und behält de Kontakt zum Unternehmen und dem Team.
Zudem finde ich die Möglichkeit für Workations und 100% Remote Work wirklich toll.

- Home Office / Remote Möglichkeit - sowie Workations möglich
- Teamevents & Feiern sind immer schön und super geplant
- Wertschätzung durch kleine Geschenke & persönliche Botschaften

Grundsätzlich hat jeder die Chance aufzusteigen. Aufgrund der Größe des Unternehmens ist das natürlich nicht immer direkt möglich, aber wer am Ball bleibt, wird nicht vergessen.
Personalentwicklung rückt immer mehr in den Fokus

Das Büro ist richtig schön. Was ich dort zu bemängeln habe sind die Fenster, die nicht zu öffnen sind und die Lichter, die man nicht manuell einstellen kann. Es ist immer stickig (trotz Lüftungsanlage) und immer viel zu hell über den Schreibtischen. Würde mir, da man selbst und alle anderen vom Team doch recht oft im Home Office ist, einen Bildschirm für zuhause als Arbeitsmaterial wünschen. Maus, Tastatur, Headset, Laptop bekommt man aber gestellt!

Sehr angenehmes Arbeitsklima! Die Führung hat vertrauen in ihre Mitarbeiter, sodass dieser auch viel Eigenverantwortung übernehmen darf.

Flexible Arbeitszeiten und gutes home office Modell

Die Arbeitsbedingungen sind top. Die modernen Arbeitsplätze bieten eine angenehme Umgebung, und das Gebäude ist gut ausgestattet. Die Temperaturen sind sowohl im Sommer als auch im Winter optimal reguliert, sodass man immer angenehm arbeiten kann. Zudem stellt der Arbeitgeber jedem Mitarbeiter kostenlos Wasser zur Verfügung

Ich kann natürlich nur für den Standort sprechen, an dem ich arbeite. Bei uns erlebe ich eine sehr faire und familiäre Atmosphäre. Das liegt meiner Meinung nach daran, dass hier die richtigen Menschen zusammengekommen sind, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam anpacken, statt nur ihre eigenen Interessen durchzusetzen.

Wenn Privatetermine da waren, ging dass immer problemlos außer bei Krankheit der anderen kollegen natürlich