Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg?

Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als eher modern.

Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score22 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
95%95
Diensthandy
77%77
Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Gesundheits-Maßnahmen
68%68
Mitarbeiter-Beteiligung
68%68
Gute Verkehrsanbindung
64%64
Coaching
55%55
Hund erlaubt
55%55
Homeoffice
55%55
Internetnutzung
55%55
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
41%41
Parkplatz
32%32
Barrierefrei
23%23
Kinderbetreuung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zugewandtheit der Belegschaft gegenüber

Juni 2024Bewertung lesen

Das er sich ständig weiterentwickeln will.
Du Kultur. Das freie Arbeiten und vertrauen bei Arbeitsstunden.

Februar 2024Bewertung lesen

Gleichberechtigung

April 2023Bewertung lesen

Beinahe alles. Ein fairer Arbeitgeber der viel Freiräume zur Entfaltung gibt. Gutes Verhalten der Vorgesetzten, kaum Restriktionen bei Fehler.

Februar 2023Bewertung lesen

Die Verlässlichkeit und das gute Gefühl des Schutzes!

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gesundheitsmanagement. Reisekosten, es gibt keine Jobticket. Insgesamt muss mehr an den Benefits gearbeitet werden um attraktiver zu sein auf dem Stellenmarkt.

Februar 2024Bewertung lesen

Work-life Balance

April 2023Bewertung lesen

Manche Vorhaben werden nicht konsequent verfolgt und umgesetzt.

Februar 2023Bewertung lesen

Die Aufwandentschädigung!

Mai 2019Bewertung lesen

Insgesamt wird im sozialen Berioch zu schlecht bezhalt

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Vorstand und Geschäftsstellen verbessern. Um Frust von den Arbeitnehmern auch zu hören.
Definitv das gesundheitsmanagement. Hansefit ist schon ewig Thema, urbansport oder auch was in richtig stressbewältigung. Kranke Mitarbeiter sind die teuersten.

Februar 2024Bewertung lesen

Höhere Löhne mehr Stellenangebote

April 2023Bewertung lesen

Verbesserung der internen Kommunikation.

Februar 2023Bewertung lesen

Den Lohn erhöhen!

Mai 2019Bewertung lesen

An der internen Kommunikation sollten wir weiter arbeiten, die bisherigen Lösungen sind aufwendig, fehleranfällig, oft unklar

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hart aber herzlich!

5

Mai 2019Bewertung lesen

Gute EDV-Ausstattung, Tolle Büros, Gute Möglichkeiten für Pausen

4

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gibt viele interne Fortbildungen. Vorschläge werden hierfür auch angenommen. Leider gibt es zu wenig Plätze und die Wartezeit ist daher sehr lange. Drei werden im Jahr genehmigt. Kommt aber sehr auf den/die Abteilungsleiter*in an. Externe werden leider so gut wie nie bezahlt. Es gibt aber Sonderurlaub dafür.

3

Februar 2024Bewertung lesen

Immer Möglichkeiten für Weiterbildungen!

5

Mai 2019Bewertung lesen

Sehr gutes Fortbildungsprogramm - Möglichkeit für zusätzliche Leistungen Zulagen zu bekommen - Aufstiegschancen sind vorhanden

5

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg als eher modern.