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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEinige Kollegen sind nett. Es gibt Kaffee und Wasser inklusiv
Im Prinzip kann ich nichts positives sagen. Negativer geht’s aber auch nicht, weil der Beitrag nicht veröffentlich wird, wenn man sagt was da abgeht.
Insgesamt einfach untragbar, unprofessionell und unmöglich. Man wird wahnsinnig schnell Kopfkrank.
Besserer Lohn, weniger Druck, Vorschläge berücksichtigen
Das Thema „wie führe ich ein Unternehmen“ und „wie führe ich Mitarbeiter“ sollte dringend aufgearbeitet werden.
Allgemein sollten vielleicht Kurse gebucht werden die Softskills behandeln. „Menschlichkeit Teil 1-Teil 2 + Intensiv Training Anti-Ar***loch. Gibt’s im Bundle günstiger.
Der am besten bewertete Faktor von BIGFOOD ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann mich nicht beschweren, aber ich weiß dass Kollegen in ähnlicher Position deeeeutlich weniger verdient haben. Sonst gibt’s keine nennenswerten Sozialleistungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIGFOOD ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch, dass alles völlig ohne Struktur ist, hat man gar keine Chance sein Wissen zu erweitern, weil man nur mit aufräumen beschäftigt ist. Sein Wissen zu teilen könnte gefährlich sein, da nur die höheren Positionen recht haben. Die eigene Meinung wird nicht gehört.
