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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
BarrierefreiHome Office ist kein Problem.
Bisher blieb das Gehalt nach der Übernahme letztes Jahr stabil.
Es werden Entscheidungen gefällt, die vermutlich für die (riesige) Mutterfirma in Indien normal sind, die in unseren Breitengraden aber nicht zum "guten Ton" gehören.
Man wird als Mitarbeiter (zumindest hier in Deutschland) sehr darüber im Dunkeln gelassen, was geplant ist und auch generell sehr alleine gelassen.
Deutsche Arbeitsgesetzte beachten
In Deutschland laufen die Dinge auch in der Arbeitswelt etwas anders als in Indien, das sollte man mehr berücksichtigen.
Mehr Beachtung der Bedürfnisse des Mitarbeiters wäre hier sehr, sehr wichtig!
An einigen Stellen für deutsche Verhältnisse sehr unprofessionell.
Der am besten bewertete Faktor von Birlasoft Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gilt zumindest für unser Team vor Ort! Konzernweit kann ich nicht beurteilen.
Man hält zusammen und hilft sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birlasoft Solutions ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade von "oben" kommen keine Informationen. Interne Umstrukturierungen werden weder angekündigt noch anschließend detaillierter kommuniziert.
Keine Kommunikation vorhanden
Firmen-interner Spam ohne Ende, wenig direkt Kommunikation innerhalb des Konzerns, Anfragen personeller Art werden ignoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Anfragen werden ignoriert, keine Weiterbildung
Im technischen Bereich ein riesiges Angebot an Online Learning vom Mutterkonzern. Karrieremöglichkeiten in Deutschland gleich Null.
Auf unserer Ebene passiert da gar nichts.
