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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und internationales Team
Kümmert sich stets um die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und dass das Teamgefühl erhalten bleibt.
Bewertung lesen
Ich finde die Flexibilität und das Arbeitsgefüge in der Firma Nobelpreisträchtig.
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Nettes Team, nette Unternehmensleitung, die sofort zur Stelle ist, wenn Probleme auftauchen sollten. Die Mitarbeiter/innen könnnen eigenverantwortlich ihre Arbeiten erledigen, ohne das ständig von "oben" reingeredet wird, allerdings sind neue und geistig unflexible Mitarbeiter schnell überfordert, da sie es gewohnt sind, von oben ständig an- und geleitet zu werden. Deshalb sind hier bei B+L Marktdaten GmbH nur langfristig Mitarbeiter beschäftigt, die einen
Diplom- oder Masterabschluß haben und dieses wirkt sich
sehr wohltuend auf den Teamgeist aus. Die Organisation ist stark ...
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Flexible Arbeitszeiten, interessante Betätigung, aufgeschlossenes freundliches Team, sehr nette Unternehmensleitung, die bei Problemen zuhört und hilft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parkplatzsituation direkt in der City, Aufzug direkt in die Büroetage ziemlich langsam, Marmortreppe am Eingang ist bei Regen etwas
rutschig.
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Parkplatzsituation wenn man mit dem Auto kommt,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr Fachpersonal im Bereich der Datenanalyse geben, welches an der Weiterentwicklung der Methodik arbeitet. In diesem Bereich wird noch wenig getan.
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Es sollten nur Mitarbeiter eingestellt werden, die mit einem paper-less Büro auch umgehen können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von B + L Marktdaten ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund einer sehr flachen Hierarchie ist lediglich der Geschäftsführer als tatsächlicher Vorgesetzter vorhanden. Der Geschäftsführer kümmert sich blendend um die Mitarbeiter, Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten und es wird einem dennoch ein eigener Freiraum zur Entfaltung geboten.
5
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Diskussionsbereiter und toleranter Arbeitgeber
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


flache Hierarchien. Man kann sich stets weiterbilden und Aufgaben übernehmen, wofür man Interesse hat, und seine eigenen Ideen umsetzen. Sehr kollegialer Zusammenhalt innerhalb des Teams.
5
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Investierte Zeit für Weiterbildung wird immer gern gesehen.
5
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Weiterbildung JA, Karriere Nein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B + L Marktdaten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet B + L Marktdaten besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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