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BlackForest 
Solutions 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Positiv hervorzuheben ist, dass der Arbeitgeber aktiv versucht, sich in den Schwellenländern zu engagieren und dort Initiativen zu unterstützen.
Offene Geschäftsführung, kurze Wege, vertrauensvolle Zusammenarbeit, internationale Ausrichtung.
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Freiheit, von überall aus zu arbeiten und interessante Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Es wird viel geredet, aber es fehlen konkrete Ergebnisse und Fortschritte.
- Gehalt, Gehalt, Gehalt.
- Es wird ständig behauptet, dass andere Firmen schlechtere Arbeitsbedingungen haben, obwohl diese Aussagen oft nicht den tatsächlichen Erfahrungen entsprechen.
Gehalt, fehlende Wertschätzung der Work-Life-Balance und Gesundheit der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Gehaltspakete und mehr Urlaubstage
- Kommunikationskurse für Führungskräfte
- Weniger Workshops und mehr Konzentration auf eine Richtung: Es wäre sinnvoll, die Anzahl der Workshops zu reduzieren und sich stattdessen stärker auf eine klare, kohärente Richtung und strategische Ziele zu konzentrieren, um effizientere Ergebnisse zu erzielen.
Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Bevorzugung und Verantwortung entsprechend dem Gehalt geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BlackForest Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abgesehen von der Geschäftsleitung und der Personalabteilung sind die Kollegen erstaunlich freundlich und hilfsbereit.
4
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Sehr guter Zusammenhalt und freundlicher Umgang.
5
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Sehr guter Zusammenhalt und freundlicher Umgang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BlackForest Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt nichts. Sie versprechen einem viel, aber nichts ist je passiert.
1
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Existiert nicht
1
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Fortbildungen/Weiterentwicklung möglich, man muss sich aber tendenziell selbst darum bemühen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BlackForest Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BlackForest Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden BlackForest Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BlackForest Solutions als eher modern.
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