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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-EventsFlache Hirachien, kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur
MA Probleme werden ernst genommen
Kann mich zur Zeit nicht erinnern was jemals gut gewesen ist
Nichts mehr, bin nur noch enttäuscht
Versprechungen die nicht eingehalten werden, zb.... Lagerleitung
Z.B. Chef macht jeder Woche Homeoffice, es darf aber niemand anders Homeoffice machen.
Viele Versprechungen...
Mehr Geld ,...Belege für die Kommissionierung bitte deutlich Überarbeiten damit man weiß, wo was liegt, ( Gang, Fach, eventuell Ebene ) damit das neue Jahr besser wird für uns Kommissionierer
Gehälter zeitgemäß anpassen
Weiterbildung focieren
Kommunikation, auch in schwierigen Zeiten. Der Chef sollte Stellung nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Bläser Zaunsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann man für gut empfinden
Sehr kollegial
Eigentlich okay
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bläser Zaunsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es zurzeit nicht.
