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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
BarrierefreiDie Ausstattung und das Angebot für Mitglieder sind enorm.
Preisleistungsverhältnis aus Mitgliedersicht ist mehr als in Ordnung.
Das Provisionssystem ist okay und Arbeitszeiten sind völlig ok.
Vorgesetzten-Verhalten vorallem aus den wirklich höheren Etagen ist meiner Meinung nach stark schulungsbedürftig.
Meiner Meinung nach extremst unprofessionell
Bewerbungsverfahren verlaufen sich, spätestens dann, wenn Bewerber über Gehalt und Lohn informiert werden, der selbst für Branchenverhältnisse ein paar Cent überm Mindestlohn liegt.
Da ein bisschen was draufzupacken schadet nicht, um Leute einzustellen und diese dann aber auch zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von body + soul group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dieser macht es toxischen Vorgesetzten schwer die Teams gegeneinander auszuspielen.
Man warnt sich gegenseitig vor, unterstützt sich und ist füreinander da.
Man hält zusammen.
