Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice- Entlohnung
- Kollegen
- Umgangston
- Anlernen
- Es wird zu wenig durchgegriffen
- Probleme werden nicht gelöst sondern weiter geschoben
-
Äußerlich modernes Erscheinungsbild, aber eigentlich ein stockkonservatives Unternehmen. Kein Homeoffice nach der Kurzarbeit. Keine kontinuierlichen Testungen auf Covid. Maßnahmen während der Pandemie waren sehr dürftig. Dass kein Cluster entstand ist der Umsicht der MA zu verdanken.
Der Arbeitgeber sollte sich überlegen wer gefördert wird und wer nicht.
Die billigste Lösung ist selten die beste Lösung wenn es um die Zusammenlegung von Abteilungen geht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boehlerit ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
war von Anfang an nicht gegeben.
Teils sehr lockerer Umgang. Informationen zu Kennzahlen muss man sich besorgen bzw. Zugang zu Daten organisieren.
