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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenBesonders das Vertrauen, die Flexibilität, das familiäre Miteinander und die Wertschätzung finde ich gut.
Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung
Sportanlage vorhanden
Tolle Leute, mit denen ich zusammenarbeite. Das Unternehmen behandelt Menschen fair und immer dann, wenn eine Promotion kommt, stellen sie innerhalb des Unternehmens ein.
Talente und Ergebnisse werden immer belohnt!
Wasser und Kaffee
Viel Alkohol
Was ich als "schlecht" empfinde? Vielleicht die alte Kaffeemaschine - sie hat schon einiges erlebt und könnte ein Upgrade gebrauchen, damit wir alle noch mehr Energie für die tollen Aufgaben haben!
Die zu erwartende eher negative Entwicklung.
Die sprunghafte und oft kopflose Führung.
Es ist wirklich alles in Ordnung. Vielleicht mehr Gehalt und mehr Sozialleistungen.
Kantine nicht vorhanden
Dies ist das beste Unternehmen meiner Karriere, so dass es wenig zu verbessern gibt. In einigen Bereichen sind die Investitionen etwas hinter dem Wettbewerb zurückgeblieben, sind aber immer noch sehr gut.
Die Kommunikation muss weiterhin verbessert werden
Gleichberechtigung / gleiche Bezahlung
Geschäftsführung auswechseln
Kompetentes Managementteam einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Bontronic ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Geschäftsführung vertraut den Mitarbeitern voll und ganz und gewährt großzügige Gleitzeitregelungen. Ob man früher oder geht oder länger bleibt, ist kein Problem - wichtig ist nur, dass die Arbeit erledigt wird.
Diese Flexibilität macht den Arbeitsplatz besonders familienfreundlich und ideal (vor allem für Eltern), da man Beruf und Privatleben hervorragend vereinbaren kann.
Bontronic ist ein sehr fair Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
sehr gute Möglichkeiten zur Ausgestaltung der Freizeit.
Anpassungen an die aktuelle private Lebenssituation möglich
Home office möglich
BESTENS! Produktiv arbeiten tun wir in der Entwicklung eher nicht.
Es merkt keiner wenn man nur 32-34 Stunden die Woche da ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bontronic ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation im eigenen Team sehr gut. Teilweise werden Information zu spät bzw. nicht ausreichend kommuniziert.
eher schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In einem kleinen Unternehmen sind die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zwar begrenzt, aber es werden dennoch gezielte Schulungen und Förderungen angeboten.
Auf eigene Wünsche für Schulungen und Weiterbildung wird eingegangen.
keine Möglichkeiten leider
Sicherer Arbeitsplatz
Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten zur Leistung, Weiterentwicklung und Perspektiven.
ganz ganz mau
