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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGut für Anfänger in Arbeitsmarkt zu erreichen und dann wieder weg.
Team orientiertes Arbeiten wird sehr wichtig angesehen, Kritikfähig, Mitarbeiter werden gefördert.
Sehr transparent und jeder wird mit einbezogen.
Das jeder Mitarbeiter zählt und man nicht nur eine Rolle spielt. Geschäftlich, wie Privat wird gern geholfen.
Zusammenhalt ist super.
Um ehrlich zu sagen dass ist ganz Gut Arbeitsplatz. Es gibt große interne Probleme, aber leicht zu lösen. Wenn das Unternehmen mehr Zeit und Arbeit in die Menagment investiert, kann sich alles verbessern. Ohne verbesserte Organisation dass kann weiter nicht funktionieren.
Getränke, Obst
Führungskräfte oder Vorgesetzten
Work Life Balance
Gleichberechtigung
Lügen während Vorstellungsgespräch und Probetags (auch in Antworten auf die Fragen). Ihnen ein völlig anderes Bild des Unternehmens präsentiert wird, als Sie es in Wirklichkeit sehen. (auch von Arbeitskollegen). Das ist nicht schön.
Personalreferentin ist nicht anwesend. negative Arbeitsatmosphäre. Keine Work-Life-Balance und Bezahlung ist unterdurchschnittlich.
wir brauchen mehr erfahrenen Mitarbeiter nicht alle Anfänger.
das Problem ist die brauchen mehr Money......
Der Arbeitgeber soll die Vorgesetzten ändern und Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern
Das Unternechmen braucht Richtige struktur mit Personen dass richtig schafft Arbeit und Leute-Menagment. Jetzt Firma hat solche Leute nur Teoretisch aber sie kommen zu Arbeit nur für Rauchen und um zu mit seinem Handy spielen.
Wenn man sich um die Organisation der Mitarbeiter kümmert, werden viele Probleme besser.
Besser Gehalt. Mehr Schulung für neu Mitarbeiter. den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen
Der am besten bewertete Faktor von BORN Stahlbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolles Team
Super Team, jeder hilft dem anderen
Junges Team mit hohem Zusammenhalt
Nett Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORN Stahlbau ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz schlimm. Dementsprechend auch immer wieder Kündigungen
was ist das?
immer mit Lieferanten in ......
Jeder verbindet seine Arbeitsplatz mit Stress
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitserfahrung, dass man hier machen kann, ist nur mit einem Software, nicht mehr
so was ist hier nicht möglich.
sei froh dass was du hast nicht zu vergessen.
Die Vorgesetzten sind über jeden Vorschlag dankbar, wenn diese als sinnvoll erachtet werden, werden diese Schulungen auch durchgeführt
Extreme groß Fluktation, es gibt keine Zeit und Keine Lust für Schulungen
Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
