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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeMan hat viele Freiheiten: Gleitzeitregelung und Urlaubsplanung
Es wird auf den Arbeitnehmer nicht eingegangen und es fehlt Transparenz und Motivation.
Bessere Kommunikation von oben nach unten. Ideen auch von "normalen" Mitarbeitern zulassen.
Der am besten bewertete Faktor von Bornemann ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die sind gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bornemann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
So gut wie keine Angebote.
