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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDie Leute selbst, und das Arbeitsklima. Alle total nett.
sehr flache Arbeitshierarchie, jeder ist offen für konstruktive Kritik, gute Gruppendynamik und Zusammenarbeit, es wird auf Stärken und Schwächen eingegangen, sehr Lösungsorientiert
Gute Stimmung, angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien
Es ist schön zu erleben, wie ein Startup wächst und wie mit begrenzten Ressourcen effizient umgegangen wird.
Grünes Büro, größeres Lernspektrum durch komplette Selbstständigkeit.
Schlecht, finde ich nichts konkret. Kleinigkeiten wie oben erwähnt. Aber das wird mit der Zeit, es ist ja noch ein Start-Up.
man bekommt sehr viele Freiheiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich - kann für eine "unerfahrene" Person überwältigend wirken
Siehe oben. Sehr unangenehmes Arbeiten, kein Lob, nur Gemecker. Entscheidungen werden nach langwieriger Aufgabenerfüllung wieder neu getroffen. Nur wer auf Wellenlänge und nach Geschmack ist, hat Chancen, nett behandelt zu werden. Es wird nicht gesagt, was erwartet wird, aber dafür genörgelt, wenn es am Ende nicht so ist wie gewünscht.
Mehr Zeit für Praktikant/innen nehmen. Ihr müsst nicht permanent Ansprechbar sein, aber dennoch auf die Fragen/Unklarheiten eingehen und konstruktives Feedback geben. Damit man keine doppelte Arbeit am Ende hat.
Bessere Kommunikation, Aufgaben stellen die zum Stellenangebot passen, faire Bezahlung
Allem voran erst einmal 1 Jahr lang Kurse zur Mitarbeiter- und Unternehmensführung machen. Start-up alles gut und schön, aber zu erwarten, dass die Leute ohne Gehalt arbeiten und sie dann auch noch dieser Art auszusetzen wird wohl nicht lange Erfolg haben.
Der am besten bewertete Faktor von botanicly ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle noch recht Jung, kaum ältere Kollegen.
Das Team im Büro ist allgemein sehr jung, bei Zulieferern und Züchtern wird aber auch viel Wert auf Arbeitserfahrung und Tradition gelegt
gibts nicht
Alle sind Jünger als 30
Der am schlechtesten bewertete Faktor von botanicly ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance auf Übernahme. Als Praktikant/in ist man sowieso auf sich alleine gestellt, und hat keine richtige Bezugsperson von der man im jeweiligen Bereich noch etwas lernen kann. Man lernt zwar Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, aber bildet sich nicht wirklich weiter.
Je länger man dort ist, desto mehr Vertrauen beim Erfüllen seiner Aufgaben wird einem entgegen gebracht. In meinem Bereich gab es für die zweite Hälfte meines Praktikums leider niemand festangestellten mehr in meinem Bereich von dem ich noch mehr hätte lernen können. Auf der einen Seite bin ich dadurch selbständiger geworden, auf der anderen Seite etwas schade dass man keinen direkten „Mentor“ hat.
Keine Aussicht um Übernommenen zu werden
Weiterbildung im Rahmen des Aufgabenbereiches, der von vorn bis hinten (ungelernt) bestritten werden will.
