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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Wir sind ein sehr familiäres und soziales Unternehmen .Wir haben eine Kinderbetreuung und Muttidienste
Das Gehalt und die Gehaltschancen
Klare Verteilung der Aufgaben
Wenn jemand ein Leitungszertifikat hat, sollte man diejenigen erst fragen, ob man das machen möchte und nicht gleich jemanden einstellen, der noch keine Erfahrung bzw. Kein Zertifikat aufweist.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für die einzelnen Berufgruppen der Therapeuten anbieten.
Die struktur der Arbeitsplätze ist vealtet ,es werden in einigen Abteilungen neue Betten und Einrichtung benötigt,maches ist in die Jahre gekommen. Die Soft und Hardware benötigen eine Modernisierung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nur für junge Mitarbeiter. Ältere werden nicht bevorzugt.
