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Brauer 
IT-Consulting 
& 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brauer IT-Consulting & Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brauer IT-Consulting & Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Atmosphäre und kollegialer Umgang. Gute und faire Bezahlung. Transparenz der Geschäftsführung
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Die familiäre Atmosphäre und Arbeitskonditionen.
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Ich fühle mich wertgeschätzt und habe das Gefühl, dass meine Eigeninitiative anerkannt und gewollt wird. Außerdem sind mir persönlich Entscheidungsfreiräume sehr wichtig und transparente, direkte Kommunikation.
Bei Problemen (z.B. mit Kunden) sind die Vorgesetzten immer als Ansprechpartner erreichbar und versuchen eine Lösung zu finden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir könnten mal das Tee-Sortiment im Headoffice um Chai erweitern... ;-)
gibt es nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen eine höhere Popularität, weiter Zuwachs und eine in die Zukunft gerichtete Planung, damit wir für neue und jüngere Consultants als interessanter Arbeitgeber mit USP wahrgenommen werden. Denn das den haben wir.
Mehr Sichtbarkeit auf dem Beratermarkt. Bessere Internetpräsenz
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Mehr Werbung für die Firma.
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gibt es nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Brauer IT-Consulting & Services ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Immer ein offenes Ohr bei beiden Chefs
5
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Einwandfrei. Zugänglich, kritikfähig, offenherzig, humorvoll und engagiert. Gute Vorgesetzte beweisen sich in den schlechten Zeiten, nicht den guten und durch die schweren Gesprächen, nicht die leichten. Weiter so!
5
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Bisher alles in Butter
5
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familiär, freundschaftlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauer IT-Consulting & Services ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Bekanntheit von BICS könnte noch gesteigert werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn ich Arbeitsmittel oder Fachliteratur benötige, reicht ein Anruf
5
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Man sollte selbst wissen, was man möchte und es vorschlagen. Meiner Erfahrung nach wird sehr, sehr selten Nein gesagt oder auf später verschoben. Eigeninitiative ist bei BICS wichtig und wird groß geschrieben. Als kleine Organisation wird aktives Mitgestalten bei uns gewollt und geschätzt.
4
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Ist sicher vieles möglich, Projekteinsätze haben jedoch Vorrang
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brauer IT-Consulting & Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Brauer IT-Consulting & Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Brauer IT-Consulting & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brauer IT-Consulting & Services als eher modern.
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