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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungFamiliäre Atmosphäre und kollegialer Umgang. Gute und faire Bezahlung. Transparenz der Geschäftsführung
Die familiäre Atmosphäre und Arbeitskonditionen.
Ich fühle mich wertgeschätzt und habe das Gefühl, dass meine Eigeninitiative anerkannt und gewollt wird. Außerdem sind mir persönlich Entscheidungsfreiräume sehr wichtig und transparente, direkte Kommunikation.
Bei Problemen (z.B. mit Kunden) sind die Vorgesetzten immer als Ansprechpartner erreichbar und versuchen eine Lösung zu finden.
Wir könnten mal das Tee-Sortiment im Headoffice um Chai erweitern... ;-)
gibt es nichts
Wir brauchen eine höhere Popularität, weiter Zuwachs und eine in die Zukunft gerichtete Planung, damit wir für neue und jüngere Consultants als interessanter Arbeitgeber mit USP wahrgenommen werden. Denn das den haben wir.
Mehr Sichtbarkeit auf dem Beratermarkt. Bessere Internetpräsenz
Mehr Werbung für die Firma.
gibt es nicht
Der am besten bewertete Faktor von Brauer IT-Consulting & Services ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr bei beiden Chefs
Einwandfrei. Zugänglich, kritikfähig, offenherzig, humorvoll und engagiert. Gute Vorgesetzte beweisen sich in den schlechten Zeiten, nicht den guten und durch die schweren Gesprächen, nicht die leichten. Weiter so!
Bisher alles in Butter
familiär, freundschaftlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauer IT-Consulting & Services ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Bekanntheit von BICS könnte noch gesteigert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn ich Arbeitsmittel oder Fachliteratur benötige, reicht ein Anruf
Man sollte selbst wissen, was man möchte und es vorschlagen. Meiner Erfahrung nach wird sehr, sehr selten Nein gesagt oder auf später verschoben. Eigeninitiative ist bei BICS wichtig und wird groß geschrieben. Als kleine Organisation wird aktives Mitgestalten bei uns gewollt und geschätzt.
Ist sicher vieles möglich, Projekteinsätze haben jedoch Vorrang
