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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandyoffene Unternehemenskultur. angenehmes Betriebsklima, Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen, Selbstinitiative gewünscht und möglich
Auf pünktliche eine Gehaltszahlungen ist verlass.
Weihnachtsgeld und Prämien.
Man sollte sich wirklich fragen, was für Mitarbeiter eingestellt werden... und warum manche, welche absolut "untauglich" sind überhaupt noch gehalten werden. Das zieht sich durch die Abteilungen durch und zieht das Unternehmen immer weiter runter.
Verbesserungen werden nicht ernstgenommen, obwohl man eine sinnvolle Argumentation für diese bringt.
Vorgesetztenverhalten
Feedbackkultur einführen und diese aber auch konsequent durchführen und ernstnehmen. Sonst bleibt alles beim gleichen.
Betriebsrat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von braunkabel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Interesse, nur für alte Hasen.
