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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- gemeinsame Aktivitäten (Kletterpark, Wasn, Skifahren, Kartfahren, gemeinsame Mittagessen, etc.)
- sehr flache Hierarchie
- Geschäftsführung ist recht selten da. Hat zwar keinen Einfluss auf die tägliche Arbeit, wäre aber dennoch schön, wenn man sich öfters blicken lassen würde.
Der am besten bewertete Faktor von BT Services ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Geben und ein Nehmen. Es wird die Arbeitsleistung seitens der Mitarbeiter gegeben, dafür gibt es von der Führung auch immer wieder, neben dem Gehalt gemeinsame Mittagessen, gemeinsames Frühstück und andere gemeinsame Veranstaltungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BT Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird versucht vieles möglich zu machen.
Es sollte allerdings klar sein, dass bei der aktuellen Firmengründer, nicht alle zur Führungskraft aufsteigen können.
Was aber, aktuell durch immer wieder neue Aufträge, immer besser wird.
