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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie netten und teilweise motivierten Kolleg*innen und der Austausch mit Externen
Leider zur Zeit alles.
Die Führungsetage
Die komplette Führung, sowohl von der Geschäftstelle als auch vom Vorstand neu besetzen. Ein Unternehmen muss nicht nur inhaltlich sondern auch wirtschaftlich und in Bezug auf HR geführt werden und dies ist nicht der Fall.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesarbeitsgemeinschaft der Kinderschutz-Zentren ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image nach außen ist sehr gut, wird aber absolut nicht gehalten. Nach wenigen Stunden bis Tagen, wird den meisten klar das sie wieder gehen wollen.
Das ist wohl das einzige, mit dem hier geglänzt werden kann. Wobei das gute Image aus früheren, vergangenen Zeiten rührt. Früher oder später dürfte es auch hier bergab gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesarbeitsgemeinschaft der Kinderschutz-Zentren ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Es gibt gesetzliche Pflicht Gehaltserhöhungen nach Betriebszugehörigkeit. Mehr wird nicht geboten.
Ein kleines Team. Aufstiegschancen gibt es eher nicht und Weiterbildungen werden sehr willkürlich besprochen.
