Die komplette Führung, sowohl von der Geschäftstelle als auch vom Vorstand neu besetzen. Ein Unternehmen muss nicht nur inhaltlich sondern auch wirtschaftlich und in Bezug auf HR geführt werden und dies ist nicht der Fall.
Der am besten bewertete Faktor von Bundesarbeitsgemeinschaft der Kinderschutz-Zentren ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image nach außen ist sehr gut, wird aber absolut nicht gehalten. Nach wenigen Stunden bis Tagen, wird den meisten klar das sie wieder gehen wollen.
Das ist wohl das einzige, mit dem hier geglänzt werden kann. Wobei das gute Image aus früheren, vergangenen Zeiten rührt. Früher oder später dürfte es auch hier bergab gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesarbeitsgemeinschaft der Kinderschutz-Zentren ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Es gibt gesetzliche Pflicht Gehaltserhöhungen nach Betriebszugehörigkeit. Mehr wird nicht geboten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Bundesarbeitsgemeinschaft der Kinderschutz-Zentren wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bundesarbeitsgemeinschaft der Kinderschutz-Zentren schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Bundesarbeitsgemeinschaft der Kinderschutz-Zentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.