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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNicht am Arbeitgeber direkt, aber ich mag meine Schüler und Kollegen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
- bessere Ausstattung
- mehr Mitspracherecht bei Abschlussprüfungen
- mehr Unterstützung bei der Planung und möglichen Umsetzung bei Projekten, Wandertagen, Klassenfahrten etc.
- weniger Bürokratie bei vorher genannten
- mehr zur Verfügung stehende Gelder bei oben genannten
- mehr Unterstützung - auch außerschulisches Personal - bei schwierigen Schülern und Elternhäusern
- die Unterschiede zwischen angestellten und verbeamteten Lehrern
Der am besten bewertete Faktor von Bundesland Thüringen ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diese 5 Sterne vergebe ich nur für meine Schulleitung - nicht für das zuständige Schulamt oder das Kultusministerium.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesland Thüringen ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Zeiten, in denen für Lehrer galt "Vormittags haben sie Recht und nachmittags frei!" sind lange vorbei. Auch die Ferien flicken das Loch der Überanstrengung während der Unterrichtszeit nicht.
