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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtDie Atmosphäre und lockerer Umgang.
Spannende Aufgaben und Kontaktmöglichkeiten.
Die internationalen Themen.
Work-Life-Balance, interessante Aufgaben
der ursprüngliche Inhalt, das eigentliche Ziel
Sein Image pflegen als Retter der Welt
Bezahlung im Praktikum könnte mehr sein.
Die archaische Arbeitsweise (hierarchisch, unflexibel, wenig Kooperation) und die mangelnden Gestaltungsmöglichkeiten.
Langsame Veränderungen
Sich verzetteln mit angeblich neuen Themen statt Dinge sinnvoll weiter voranzutreiben
verliert sich in Aktionismus, bevorzugt einzelne, zementiert Ungerechtigkeit
Änderungsmanagement verbessern
Auf Erfahrung hören, strukturiert arbeiten. Sinnvolles statt Aktionismus und Zahlenbesessenheit.
Personelle Wechsel an Schlüsselfunktionen
Der am besten bewertete Faktor von Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Ministerium für nachhaltige Entwicklung ist natürlich das Umwelt- und Sozialbewusstsein ausgeprägter als anderswo. Dennoch ist noch Platz nach oben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind gering. Das höchste ist meist eine Referatsleitung, höhere Posten werden oft politisch besetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Da die Arbeit aber methodisch und fachlich oft nicht sehr anspruchsvoll ist, sondern es ehr um ein geschicktes Agieren innerhalb der politischen Raumes und der Verwaltungshierarchie gilt, sind Weiterbildungen oft auch nur bedingt relevant.
