Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGehalt an sich ist in Ordnung, jedoch soziale Kompetenz ist nicht gerade in jedem Bereich vertreten.
Lohn kommt pünktlich und ist ok.
Individuelle Gestaltung der Themenschwerpunkte, praxisrelevante Projekt- und Bachelorarbeiten, Forderung und Förderung selbstständiger Arbeitsweise und noch einiges mehr.
Umgang untereinander und mit der Führung (eigene Abteilung und Geschäftsführung), Atmosphäre, Zuordnung von Aufgaben passt zur Stelle und Person, und einiges mehr (siehe oben)
Kein Tarifvertrag, kaum die Möglichkeit auf interne Weiterbildung
Vieles, bin froh wenn ich eine neue Herausforderung finde.
Tarifvertrag annehmen
Verbesserungsvorschläge sind nutzlos, da sie am Vorgesetzten abprallen.
Bezahlungsstrukturen überdenken und ggf. anpassen, möglicherweise noch flexibler werden bzgl. Arbeitszeiten
Vergütung mit anderen Arbeitgebern vergleichen, evtl. anpassen. Ansonsten keine Änderungswünsche!
Der am besten bewertete Faktor von Busch Produktions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind ganz nett.
Das einzige was hier einigermaßen stimmt.
Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung, falls Probleme auftreten werden sie direkt persönlich und sachlich geklärt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busch Produktions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Müll Entsorgung wird groß an den Pranger gestellt, wird jedoch von den Reinigungskräften nicht eingehalten.
Kennt hier niemand.
Umweltbewusstsein wird noch nicht ausgiebig gelebt, es gibt aber Ansätze.
Sozialbewusstsein hoch, auch öfter Spenden für ortsansässige Schulen, Forschungseinrichtungen etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Produktion zumindest nicht vorgesehen!
Azubis werden eigentlich immer übernommen. In meinem Fall konnte ich direkt in der Abteilung einsteigen wo ich hinwollte!
interne Versetzungsmöglichkeiten ergeben sich des Öfteren, es werden stets Chancen geboten, sich weiterzuentwickeln
