Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Team pflegt einen respektvollen, freundlichen bis freundschaftlichen Umgang. Trotz des Wachstums kann dieser gehalten werden, da die Verantwortlichen neue Mitarbeiter sorgfältig auswählen. Kollegen und Vorgesetzte bringen sehr viel Empathie und Verständnis füreinander mit, in einem so hohen Maße, das ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt habe. Außerdem bringen Vorgesetzte einem viel Vertrauen entgegen und so kann man frei, eigenständig und mit Verantwortung betraut arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C4 . ROCKS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltsstufen sind leider eng gehalten, das Ende des Fahnenmastes ist schnell erreicht und je nach Bereich liegen die Gehälter eher unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen gibt es für jeden. Beim Thema (passender und individueller) Weiterbildungen/Coachings kann noch gefeilt werden.
