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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das gute Miteinander.
Bewertung lesen
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben, es gibt viel neues zu lernen. Man bekommt viel Freiraum und Vertrauen um seine Arbeit zu erledigen. Vorschläge oder Wünsche werden ernst genommen und umgesetzt. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und freundlich. Es gibt ein "Baukastensystem" mit welchem man sein Gehalt, Urlaubstage, Homeoffice oÄ. anpassen kann.
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Flache Hierarchie und ein tolles Arbeitsklima mit interessanten Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt & Incentives
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstufen attraktiver gestalten.
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Etwas mehr direkte Führung und Aufgabenverteilung würde in seltenen Fällen vielleicht nicht schaden. Ist allerdings nur ein "Luxus-Negativpunkt"...
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Momentan gibt es meinerseits keine großen Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CalCon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet CalCon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CalCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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