Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
EssenszulageFlat hierarchies and continuous development of business models. Knowledge is thus further developed by the employees and becomes more valuable. Supporting employees in their development
Challenge, Speed and grow my skills ... well prepared for international digital business
Team
Management by Objectives
Innovation im Bereich Ecommerce
Possibility to work in international projects
Neue innovative Arbeitsfelder
Speed and development of the international business model ecommerce ... is challenging skills and demands learning, learing, learning....
Kollegial, Challenge, zukunftsorientiert, sehr International .... im wieder was neues
Kein soziales Engagement
Kein Work Life Balance
Sometimes it is challenging to keep the speed of the business ... because there are customer and vendor round the globe ... different time zones
keine -hat mir sehr gefallen
Mehr Verantwortung und eine Weiterentwicklung bieten
Der am besten bewertete Faktor von Capidema ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Everyone no matter man or woman can have chance to be promoted.
everybody is equal ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
