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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage-Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
-freundliche und kommunikative Kollegen im Innendienst
-Eigenverantwortliches arbeiten
- Die Möglichkeit neue Orte kennenzulernen und Erfahrungen zu sammeln
-im Idealfall freie Dienstplangestaltung
-freie Urlaubsgestaltung
-Einsatzplanung erfolgt unkompliziert (SMS+Mail)
-dynamisches, zielorientiertes Unternehmen mit viel Potential zur Weiterentwicklung.
schnelle, kurze Entscheidungswege...
Schlecht ist absolut überspitzt.
Was ich für verbesserungswürdig empfinde habe ich oben schon erwähnt.
Die Kommunikation und Flexibilität
Keine Gesundheis-Maßnahmen, keine Präventions-Maßnahmen
-Liste Zuständigkeiten(Nummern+Mailadressen)
-Verbesserung der Koordination durch Dokumentation
-Mehr Eigeninitiative zulassen bei Unterbringung(Transparenz Budget)
GuteUnterkunft=Wertschätzung=zufriedene Mitarbeiter.
-Allgemein mehr Einbeziehung bei Einsatzplanung
Viele Köche verderben den Brei. Ein fester Ansprechpartner der sich um alles kümmert wäre super
Von Caprivi GmbH sollte seine Kommunikationswege u. -möglichkeiten zu allen Mitarbeitern wieder "intensivieren"...
Der am besten bewertete Faktor von Caprivi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super! Der Fahrtkostenersatz könnte bei den aktuellen Preisen an der Zapfsäule etwas erhöht werden, ansonsten bin ich sehr zufrieden!
Gehalt super aber keine Altersvorsorge oder Ähnliches
sehr gute und überpünktliche Gehaltszahlungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caprivi ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für jedes Thema ist eine andere Abteilung zuständig. Positiv daran ist natürlich dass jeder in seiner zugewiesenen Kernkompetenz bestens Fragen beantworten und auch weiter helfen kann.
Problematisch daran ist, dass manche Themen oder Fragen die aufkommen, fachübergreifend sind und so kann es passieren, dass man mit vielen Abteilungen in Kontakt treten muss.
Zusätzlich „weiß die Hand oft nicht, was der Fuß tut.“
So kam es schon einige Male vor dass auch ich eine Frage mehrmals beantworten musste, da von mehreren ...
Sachen werden 100 mal angefordert und Abrechnungen sind falsch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Kredit werden Fortbildungen bezahlt bis Max 2000€ und in voller Höhe zurück verlangt
Kann ich persönlich bisher nicht beurteilen, aber habe von positiven Erfahrungen gehört.
Fachpersonalfirma unterstützt finanziell seine Mitarbeiter beim Besuch von Weiterbildungen, natürlich unter Beachtung, ob die Abschlüsse/ Teilnahme wichtig für das "pflegerische, berufliche Weiterkommen" sind...
