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Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
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Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Caritas-Lebenswelten Betreuen - Begleiten - Wohnen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gabt immer was Neues zu erleben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas-Lebenswelten Betreuen - Begleiten - Wohnen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Kommunikation, hat sich aus Problemen meist rausgezogen (z.b. Unterbesetzung, Krankheitsfällen, Arbeitsverträge,...) und war generell wenig für das Personal da
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele Möglichkeiten zu einer Fortbildung gegeben
