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CFT 
Consulting 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die flache Hierarchie, die leitstungsorientierte Bezahlung und das tolle Umfeld mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.
Bewertung lesen
Nichts nehr
CFT bietet jedem Mitarbeiter die optimalen Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten, die eigene Persönlichkeit mit in das Unternehmen einzubringen. Hohe soziale Kompetenz nach innen wie nach außen haben immer große Priorität. Hier steht immer noch der einzelne Mensch im Vordergrund. Solche Arbeitgeber werden in unserer heutigen Welt leider immer weniger; daher unbedingt diesen Kurs beibehalten.
Bewertung lesen
Großer Zusammenhalt aller Kollegen; es steht nicht der einzelne Mitarbeiter im Vordergrund, sondern der Erfolg des Projektes; exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung; selbstständiges Arbeiten wird verlangt;
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass einige Mitarbeiter die Großzügigkeit der Geschäftsleitung ausnutzen.
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Die Kommunikation muss verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wurde leider verkauft und es gibt kein zurück mehr
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Professionelles, neues Management
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CFT Consulting ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mangelhaft, viel Politik ohne etwas dahinter
2
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Die Kommunikation kann verbessert werden. Aufgrund des starken Wachstums in den vergangen Jahren gibt es hier noch Optimierungsbedarf
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Dementsprechend findet oft Schulungen/ Weiterbildungen statt, die auch nebenberuflich gefördert werden.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CFT Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CFT Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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