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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird viel auf die Bedürfnisse der Mitarbeitern geachtet (z.B. in Form von Homeoffice Regelung), Veranstaltungen mit der ganzen Firma werden i.d.R. mindestens zweimal im Jahr angeboten, sehr gute Arbeitsatmosphäre druch allgemeine Zufriedenheit in der Belegschaft :)
Familiäres Verhältnis, auch zu den Vorgesetzten, Kollegen sind sehr nett. Es wird ein langfristiges Arbeitsverhältnis angestrebt
Sehr familiärer Umgang, jeder kann sagen was er denkt und die Bezahlung stimmt auch!
Schöne Sicht auf Schloss Mons Tabor
Beide Chefs nutzen jede Gelegenheit, vor allem mit ihren Autos und Barvermögen, anzugeben. Personalangelegenheiten werden nicht vertraulich besprochen.
Ein Weiterbildungsprogranm wäre nicht schlecht.
zu viel Freizeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es (fast) keine.
