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    Champini 
    Tennis- 
    und 
    Kindersportverein
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,5Image
      • 2,8Karriere/Weiterbildung
      • 3,3Arbeitsatmosphäre
      • 2,5Kommunikation
      • 3,8Kollegenzusammenhalt
      • 2,3Work-Life-Balance
      • 2,0Vorgesetztenverhalten
      • 2,8Interessante Aufgaben
      • 2,8Arbeitsbedingungen
      • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,3Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • RabatteRabatte
      25%25
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      25%25
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      25%25
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    4,0

    Der am besten bewertete Faktor von Champini Tennis- und Kindersportverein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Hier ist ein sehr junges Team am arbeiten.
    3
    Bewertung lesen

    Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

    2,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Champini Tennis- und Kindersportverein ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Ist man keine Leitung, erfährt man nichts.
    Privates wird nach außen getragen. Keine Ansprechpartnerin bei Problemen.
    Andere Meinungen werden nicht akzeptiert oder einfach übergangen.
    1
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    Solang man so arbeitet wie vorgeschrieben hat man keine Probleme. Viel Abstand ist nötig.
    1
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    Geschäftsleitung ist nur anwesend wenn man Preise bekommt oder es was zum abgreifen gibt.
    Leitung redet stets im Rücken der Mitarbeiter. Im direkten Gespräch meist freundlich.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,8

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


    Wenn man erniedrigen möchte und für wenig Geld eine Führungsposition übernehmen will muss man sich steht’s im Schatten der Leitung aufhalten. Besonders wichtig ist allerdings keine eigene Meinung mehr zu haben sondern immer brav zu nicken.
    1
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    Tolle interne Weiterbildungen.
    5
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    Interne Schulungen dürfen/müssen gemacht werden.
    2
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    Interne Weiterbildungen sind möglich und werden bezuschusst.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Champini Tennis- und Kindersportverein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Champini Tennis- und Kindersportverein schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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