Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffen für neue Ideen und Projekte
Unzuverlässig und unstrukturiert
Bessere Strukturen im Betrieb und unter den Mitarbeitenden aufbauen. Bessere Rahmenbedingungen und verbindliche Kommunikationswege etablieren. Führungsebene sensibilisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Cheerio Entertainment ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das meiste läuft wegen des Großraumbüros im Homeoffice, was den direkten Austausch zwischen den Kollegen und Mitarbeitern leider erschwert. Teambuilding leidet sehr darunter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cheerio Entertainment ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Konnte ich leider nichts von feststellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird viel drüber gesprochen und bleibt dabei
